인재상 [Image of qualified employee of company]

코스코는 기업 경쟁력의 원천인 인재를 소중히 여기고 있습니다.

KOSCO values human resources, the source of corporate competitiveness.

1. A practical individual who attains ultimate goals through tangible results

Management is the practical application of both the internal and essential 'Gyeong(經)' and the external and realistic 'spirit'.

It is the harmonious pursuit of the right values and consciousness, ultimate and long-term goals, abilities and knowledge, and realistic and short-term results. Therefore, being a practical person means achieving long-term development by accumulating short-term results with both morality and professionalism.

2. A moral person who does what is right

Doing the right thing involves contributing to society, ensuring the happiness of members, satisfying customers, and generating profits for the company. Doing right means promoting work in accordance with the natural order through honest and sincere mutual cooperation.

3. A professional individual who demonstrates the ability to perform duties at an international level

In order to thrive and endure in the face of intense international competition, it is essential to possess professional knowledge and skills that are transferable globally and to demonstrate these competencies through job performance.

1.가시적인 성과를 통해 궁극적인 목표를 달성하는 실질적인 사람

경영은 내면적이고 본질적인 '경(經)'과 외면적이고 현실적인 '영(營)'의 실질적인 활동입니다.

올바른 가치관과 의식, 궁극적이고 장기적인 목표와 능력과 지식, 현실적이고 단기적인 성과를 조화롭게 추구하는 것입니다.

따라서 실질적인 사람이 된다는 것은 도덕성과 전문성을 겸비하여 단기적인 성과를 축적해 나감으로써 장기적인 발전을 이룩해나가는 것을 뜻합니다.

2. 올바른 것을 올바르게 행하는 도덕적인 사람

올바른 것이란 사회에 공헌, 구성원의 행복, 고객의 만족, 회사의 이윤 창출을 뜻하며, 올바르게 행하는 것이란 정직하고 성실하게 상호 협력하여 순리에 맞게 일을 도모해 나가는 것입니다.

3. 국제적인 수준의 업무수행 능력을 발휘하는 전문적인 사람

치열한 국제 경쟁 속에서 지속적인 번영과 생존을 위해서는 세계 어디에서도 통할 수 있는 전문지식과 능력을 갖추어야 하며, 또한 이러한 맡은 업무의 성과를 통해서 발휘되어야 합니다.